企業(yè)是人的組合體，而人又是有思想的，任何人的行為都會(huì)受到自身思想的指導(dǎo)和約束。企業(yè)文化作為每個(gè)企業(yè)員工的一種價(jià)值理念存在，當(dāng)然就會(huì)對(duì)企業(yè)員工的行為發(fā)生應(yīng)有的作用。

在這個(gè)基礎(chǔ)上，我認(rèn)為一個(gè)好的員工應(yīng)具備“先品其德，后品其才”.一個(gè)員工犯了錯(cuò)，這個(gè)時(shí)候就是要看下領(lǐng)導(dǎo)者如何展示大度的時(shí)機(jī)，允許部下犯錯(cuò)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤是領(lǐng)導(dǎo)者胸懷大小的關(guān)鍵，也是管理的一種技巧。他同時(shí)更會(huì)贏得部下的愛(ài)戴和尊敬。作為盛匯的一名員工。我們樂(lè)意效勞。也很高興擔(dān)此責(zé)任和義務(wù)。因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)有合理的安排、合理的布局，讓員工充分的覺(jué)得輕松上班，高興下班。我覺(jué)得目前盛匯的現(xiàn)狀就是車間領(lǐng)導(dǎo)的合理安排，讓員工們慢慢的形成一種配合和默契，從而效率自然的就上升了。目前我們正以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、交流。提高員工們的素質(zhì)、修養(yǎng)。提高處理設(shè)備各種復(fù)雜問(wèn)題的能力和水平。我們整體珍惜目前的工作機(jī)會(huì)。一份好的工作來(lái)之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無(wú)論做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會(huì)有收獲，其次還要愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感，珍惜和認(rèn)真對(duì)待自己的工作崗位。

我們盛匯是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助。更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能鼓舞一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情。一個(gè)時(shí)刻創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋€(gè)創(chuàng)造者提供足夠的空間，一個(gè)協(xié)調(diào)一致、和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員好的平臺(tái)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中任何一員都是不可忽略的，在團(tuán)隊(duì)中傳遞正能量，讓自己也得到能量。

在這里，希望明天的盛匯公司光芒四射，像雄鷹一樣在空中翱翔。每一位員工發(fā)揮自己的力量和光芒。